(+237) 222 22 51 81    emploi@fnecm.org
PED-CI

Programme Emploi Diplômé Citoyen

Description
Le Programme Emploi Diplômé Citoyen (PED-Ci) est une forme améliorée du Programme Emploi Diplômé (PED), développé depuis 1992. Il s'agit d'un dispositif de stages pré-emplois destiné aux jeunes diplômés sans expérience professionnelle, combinant insertion professionnelle et engagement citoyen. Il vise à placer environ 175 000 jeunes professionnels en trois ans.
Contexte & Enjeux

Le PED-Ci s'inscrit dans la continuité du PED tout en l'enrichissant d'une dimension citoyenne. Malgré les efforts déployés depuis 1992 avec le PED classique, le chômage des jeunes diplômés reste un défi majeur :

  • Les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur et secondaire peinent à trouver un premier emploi ;
  • Les employeurs exigent une expérience professionnelle préalable que les jeunes diplômés n'ont pas encore ;
  • Le besoin d'une réponse à plus grande échelle s'est imposé, d'où la création du PED-Ci avec un objectif ambitieux de 175 000 placements en 3 ans (50 000 la première année).
Objectifs

Le PED-Ci vise à :

  • Faciliter l'insertion professionnelle de 175 000 jeunes diplômés en 3 ans ;
  • Offrir une première expérience professionnelle valorisante aux jeunes sans expérience ;
  • Permettre aux entreprises d'évaluer les candidats sur une période de 2 ans avant recrutement définitif ;
  • Promouvoir l'engagement citoyen des jeunes diplômés ;
  • Réduire significativement le taux de chômage des diplômés.
Public Cible

Le PED-Ci cible les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur et secondaire, sans métier ou sans expérience professionnelle cherchant leur première opportunité d'emploi.

Niveaux de qualification concernés :

  • Titulaires de licence/master ;
  • Niveau baccalauréat ;
  • Diplômes de l'enseignement secondaire inférieur ou formation professionnelle.
Stratégie

Le PED-Ci fonctionne sur une période de placement de 2 ans, offrant aux entreprises le temps d'évaluer les candidats pour des postes permanents.

Processus de mise en œuvre :
1. Demande de l'entreprise : l'entreprise soumet sa demande d'habilitation au FNE ;
2. Évaluation de la capacité : le FNE évalue la capacité d'accueil de l'entreprise ;
3. Sélection des candidats : identification dans les bases de données du FNE ;
4. Signature du contrat : convention tripartite FNE-entreprise-stagiaire ;
5. Suivi continu : accompagnement régulier par les conseillers FNE.

Allocations mensuelles par niveau :

  • Licence/Master : 150 000 FCFA ;
  • Niveau Baccalauréat : 100 000 FCFA ;
  • Secondaire inférieur/Formation professionnelle : 75 000 FCFA.
Financement

Le financement du PED-Ci repose sur un mécanisme de partage des coûts entre le FNE et les entreprises partenaires :

  • Le FNE prend en charge une partie de l'allocation mensuelle versée au stagiaire ;
  • L'entreprise d'accueil verse le complément.

Avantages fiscaux pour les employeurs :
Les entreprises bénéficient d'avantages fiscaux sur les allocations versées aux stagiaires PED-Ci.

Tous les services d'intermédiation du FNE sont gratuits pour les entreprises et les candidats.

Avantages

Pour les jeunes diplômés :

  • Acquisition d'une expérience professionnelle sur une durée significative (2 ans) ;
  • Rémunération mensuelle adaptée au niveau de qualification ;
  • Possibilité de recrutement définitif à l'issue du stage ;
  • Développement des compétences professionnelles et citoyennes.

Pour les employeurs :

  • Accès à une main-d'œuvre motivée à coût réduit ;
  • Avantages fiscaux sur les allocations versées ;
  • Période d'évaluation de 2 ans avant recrutement définitif ;
  • Contribution à la formation de la future génération de professionnels.

Pour le Cameroun :

  • Réduction massive du chômage des diplômés ;
  • Meilleure adéquation entre les compétences des jeunes et les besoins des entreprises ;
  • Renforcement du capital humain national.