Objectif principal :
Sensibiliser les opérateurs de la filière BTP sur le rôle des Ressources Humaines dans l’amélioration de la qualité des ouvrages.
Objectifs spécifiques :
- Favoriser le renforcement des capacités des ressources humaines dans le secteur,
- Vulgariser les normes et veiller à leur applicabilité,
- Trouver des stratégies pour la participation des PME à la réalisation des grands ouvrages (projets structurants),
- Créer une synergie entre les entreprises de la filière du bâtiment (création d’un syndicat),
- S’organiser pour éradiquer les lenteurs administratives dans le traitement des dossiers de paiement des factures et autres,
- Elaborer des stratégies pour obtenir l’appui du gouvernement et des banques aux PME.
