Les Industries Graphiques partie intégrante du domaine de la communication, reconnue comme 4ème pouvoir, sont une dynamique évolutive.Aussi, l’introduction des TIC dans ce secteur, favorisant de ce fait l’intégration au village planétaire, n’est pas restée sans impact considérable dans les industries graphiques, créant ainsi des grandes mutations.
L’avancée technologique dans l’optique d’améliorer, de perfectionner et d’alléger le travail, a un impact fort appréciable dans la croissance de la filière.
L’évolution du monde dans lequel nous vivons se trouve ainsi marquée par une véritable explosion des activités de cette filière, ayant pour corollaire l’apparition des produits et des services variés, proposés à une clientèle tout aussi variée. La diversité de cette filière entretenue par les activités d’Imprimerie, Sérigraphie, Édition, Presse, Multi média, Photo, Papier et Emballage témoigne de son potentiel énorme d’emplois et suscite ainsi un intérêt particulier de s’y attarder.
Au demeurant, il y a lieu de souligner que les progrès remarquables constatés et ce malgré la place prépondérante de la filière dans le réseau communicationnel, celle – ci connaît une crise identitaire au regard de son fonctionnement anarchique qui entache son plein rayonnement.
Elle fait face en outre aux capacités limitées des entreprises locales et à une offre étrangère des équipements et des matériaux (intrants, etc.) qui sont de plus en plus coûteux malgré la signature des Accords de Florence sur l’exonération de ces derniers qui ne sont jamais entrés en application sur le plan local.
Face aux impératifs d’une production optimisée et rationalisée, les industries graphiques font donc ainsi face à des difficultés qui gênent son adaptation aux exigences de l’heure.
On identifiera à cet effet les problèmes liés :
- A la réglementation du Secteur
- A l’insuffisante qualitative et quantitative des Ressources Humaines
- A la qualité des Prestations
- A l’inexistence des structures de formation adéquate
- Au non respect de la déontologie de la profession
- A l’absence d’un barème standard des travaux
- Au coût élevé des équipements et du matériel de production, frein aux investissements locaux.
- La taxation sur les équipements et autres matériels de la filière malgré la signature des Accords de Florence sur l’exonération de celle-ci jamais entrés en application au Cameroun.
- A l’inexistence d’un marché qui permettrait de rentabiliser les investissements à court ou à moyen terme.
- A l’importation de la matière première qui est de plus en plus chère
- A la précarité de l’emploi.
Ces différents problèmes interpellent l’ensemble des professionnels du secteur et nécessitent leur implication à la découverte des solutions pérennes appropriées qui pourraient assainir, voir valoriser l’exercice de la profession et améliorer les prestations.
C’est dans ce contexte que le Fonds National de l’Emploi intervient dans le cadre de sa mission d’appui aux entreprises, en leur offrant une plate forme d’échanges constructifs leur permettant de trouver des solutions aux problèmes identifiés.
